西门子（中国）总裁兼首席执行官赫尔曼:西门子中国对西门子全球而言是非常重要的部分，将加强在中国创新生态布局。
32000名员工、70家运营企业、20家研发中心，作为中国最大的外商投资企业之一，德国西门子公司一路见证了中国经济的发展，而中国市场也成为其德国之外的全球第二大市场。西门子（中国）有限公司“掌门人”赫尔曼（Lothar Herrmann）在接受本报记者专访时表示，持续看好中国经济发展，西门子也将与中国一路结伴前行。
中国经济增长方式正在改变
与中国结缘超过20年，赫尔曼可谓是个“中国通”。1995年被任命为西门子中国企业战略总监，从那时起，他对中国市场的了解逐步加深。之后，2005年赫尔曼离开中国，那时他已经是西门子中国公司副总裁。经过在泰国、新加坡等东南亚国家一圈转下来，2013年11月，赫尔曼重返中国，成为西门子（中国）有限公司的“一把手”，这时的他，对亚洲经济有了更成熟的见解，对中国市场也有了更深刻的把握。
当前，中国经济进入新常态，并把科技创新提升到前所未有的高度，经济增长方式正在发生改变，从追求经济数量的增长到追求经济质量的提升。赫尔曼说，“十三五”规划的制定将引导中国在复杂多变的环境中持续发展。“规划提出创新、协调、绿色、开放和共享的五大发展理念，与西门子希望能为中国作贡献的领域密切吻合，这也给我们在未来和中国的合作提供了很好的方向。”
而这，也坚定了西门子在中国加大投资的信心，特别是加大科技创新的投资力度。今年，西门子在中国陆续成立新的研发创新中心，以数字化为重点，专注于智能交通解决方案、面向中国市场的工业大数据分析、工业物联网、工业网络安全中心和工业机器人核心组件等领域的研发。今年2月，西门子（青岛）创新中心正式成立，是西门子目前在中国唯一一家以“智能制造”为核心课题的研发创新中心。赫尔曼表示，今年9月，西门子成立西门子中国研究院苏州院，进一步加强公司在中国的创新生态布局。
中德制造业转型使命相同
当前，中国制造业正在加快转型，并提出“中国制造2025”战略，作为德国工业4.0的发起者之一，西门子又有怎么样的见解？
“尽管名称有所不同，但是其背后的使命是相同的，就是要在不断变化的工业领域保持国家竞争力。”
赫尔曼说，在“中国制造2025”蓝图之下，一方面要从劳动密集型向技术密集型过渡；另一方面要通过实施数字化解决方案，赢得全球竞争力。对于很多关键领域而言，德国的尖端科技可以很好地匹配蓝图中的业务重点，比如新的信息与通讯技术、数控机床、节能设备、高效与分布式发电和新能源等。
正是基于这一相同的目标和两国产业间较强的互补性，中德两国正加速推进产业合作。以西门子为例，今年6月，在中德两国总理见证下，西门子与国家发改委签署延续全面合作的备忘录。根据延续合作备忘录，西门子将在创新研发、智能制造、智能基础设施和可持续能源等领域与中国开展重点合作。
作为实现德国“工业4.0”和“中国制造2025”战略对接的具体措施，西门子还在近期分别与宝钢集团、中国船舶重工集团、中国电子信息产业集团和中国航天科工集团缔结合作伙伴关系，在钢铁、船舶制造、电子和航空航天领域实现强强联手，布局智能制造。
全球制造业都面临着产品开发周期缩短、上市更快以及更高的个性化和灵活性等挑战，这也是“工业4.0”与“中国制造2025”要解决的核心问题。“数字化是唯一的答案。”赫尔曼说，中国正在进入新的发展阶段，西门子期待助力中国制造业挖掘源自数字化的发展潜力。
数字化时代需要数字化人才
从1847年维尔纳·冯·西门子在当时的柏林舍内贝格大街19号院，建立只有10人的小作坊，到如今成长为在电气化、自动化、数字化领域的全球巨头，西门子靠的就是创新。赫尔曼说，创新是西门子DNA的一部分，而创新离不开人才支撑。
“数字化时代”需要“数字化人才”。赫尔曼说，“中国制造2025”和数字化浪潮为中国制造业提供了发展良机，也对人才的专业能力提出了新的要求。麦肯锡预测，在中国，企业到2020年将需要1.4亿高级技能人才，而缺口将达约2200万人。今年5月，西门子与教育部签订了新一轮《教育合作备忘录》，以期在中德合作框架下，面向“中国制造2025”国家战略培养创新型人才。
其实，早在2014年，西门子提出了“2020公司愿景”的全球战略，确定了在自动化、电气化、数字化领域长期的发展方向。“在这样一个大的战略和发展规划之下，西门子中国对西门子全球而言是一个非常重要的部分，我们将持续加强在合作伙伴关系、创新和人才方面的投入。”
