岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6、发展人才库计划及高级管理人员的继任计划，以满足公司未来发展所需。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业培训管理工作经验；
3、能熟练运用PPT、Excel等办公软件，并能独立开发课程，具备授课能力；
4、积极主动、结果导向，具备独立解决问题能力，具有良好的组织、协调、沟通能力及文字和语言表达能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案；
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6、发展人才库计划及高级管理人员的继任计划，以满足公司未来发展所需。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业培训管理工作经验；
3、能熟练运用PPT、Excel等办公软件，并能独立开发课程，具备授课能力；
4、积极主动、结果导向，具备独立解决问题能力，具有良好的组织、协调、沟通能力及文字和语言表达能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。
职能类别： 人事经理
关键字： 培训体系 培训方案 制度
公司信息
山东国研电力技术有限公司坐落于美丽的泉城济南，是一家专门从事电网规划 、配电网运行管理软件开发、节电环保、电力工程咨询服务和电力技术专项课题研究的专业电力技术咨询单位，并致力于帮助供电企业及大中型用电企业解决各类电网技术问题。
公司成立于2010年，位于济南市高新技术开发区，注册资金2660万元，背靠电力科学研究院强大科技技术力量支持，公司现有技术员工120余人，均为本科以上学历，形成了具有自主知识产权的技术研发、服务及极具创新实践的科研团队，主要管理和技术骨干均为多年电力系统科学研究积淀、工程经验极为丰富的电力高端人才，并聘请国内外多名知名专家组成顾问团满足公司技术智囊需求。多年来企业始终以“推动电网健康发展”为己任，秉承“质量为本，信誉至上”的经营理念，将电网规划、电力技术咨询、电力输变配电设计、电力软件开发，电力工程实施等已经成功应用于东北、华北、华南、华东、华中等数十省市地区，并得到了广大用户的认可与高度评价。回顾历史，企业取得了骄人的成绩，实现了自我价值，以优质的服务回报了客户的信任；面向未来，国研电力将一如既往，继续坚持服务客户、务实创新，脚踏实地服务于客户、服务于电网。
公司成立于2010年，位于济南市高新技术开发区，注册资金2660万元，背靠电力科学研究院强大科技技术力量支持，公司现有技术员工120余人，均为本科以上学历，形成了具有自主知识产权的技术研发、服务及极具创新实践的科研团队，主要管理和技术骨干均为多年电力系统科学研究积淀、工程经验极为丰富的电力高端人才，并聘请国内外多名知名专家组成顾问团满足公司技术智囊需求。多年来企业始终以“推动电网健康发展”为己任，秉承“质量为本，信誉至上”的经营理念，将电网规划、电力技术咨询、电力输变配电设计、电力软件开发，电力工程实施等已经成功应用于东北、华北、华南、华东、华中等数十省市地区，并得到了广大用户的认可与高度评价。回顾历史，企业取得了骄人的成绩，实现了自我价值，以优质的服务回报了客户的信任；面向未来，国研电力将一如既往，继续坚持服务客户、务实创新，脚踏实地服务于客户、服务于电网。
