“创新驱动发展，人才决定未来。”成都高新区党工委组织部部长、人事劳动和社会保障局局长甘立军介绍，该政策由十条在国内具比较优势的人才“新政”构成，包括实施“菁蓉·高新人才计划”、鼓励高层次人才可持续创新、鼓励产学研协同发展、对高层次人才提供投融资支持、帮助高层次人才创业企业开拓市场等。
其中，“菁蓉·高新人才计划”设立了“创智项目”“创客项目”“金融人才项目”“商务服务项目”“技能大师项目”“人文名家项目”六大人才项目，涵盖成都高新区新一代信息技术、生物、高端装备制造、节能环保、生产性服务业等主导产业和社会民生事业。目前六大人才项目申报工作已正式对外启动。
此外，成都高新区还将建立由政府全额出资的创业天使基金，对处于种子期、初创期的高层次人才项目给予最高500万元的融资支持，并由政府出资2亿元，引导社会资本成立成都高新区海外人才离岸创新创业基金。离岸基金采用市场化的管理方式，重点对离岸人才进区开展科技成果转化进行融资支持，单个项目多轮投资累计可达2000万元，加速海外离岸人才聚集。
此外，以国家级海外人才离岸创新创业基地和人力资源服务产业园为依托，成都高新区目前正大力推进国际人才城建设，以国际化和市场化为发展方向，承载人才的选、育、用、留、出、习、研、融、裁、服等“十大功能”，为海内外高层次人才创新创业提供一站式和全程代理式的服务。
“资本投的不是项目，而是人才和未来。”成都高新区创新创业服务中心主任缪晓波说，菁蓉国际广场、天府新谷等大批创业苗圃、孵化器、加速器，正吸引着梦想改变世界的年轻人。
据成都高新区相关负责人介绍，成都高新区各类人才总量达25.6万，其中，国家“千人计划”85人，占全省38%；四川省“千人计划”219人，占全省的37%；“成都人才计划”213人，占全市61%；“菁蓉·高新人才计划”600人，累计给予各类人才的创新创业扶持资金已逾10亿元。
