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以人为本的发展态度
以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素。
人是能动的,与环境是一种交互作用。创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展,个人目标与企业目标是可以协调的。将企业变成一个学习型组织,可以使得员工实现自己目标。在此过程中,企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标。
以人为本的管理要以人的全面发展为核心,人的发展是企业发展和社会发展的前提。
秉承诚信第一的做人原则
1.诚信是立人之本:子曰:「人而无信,不知其可也。」认为人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。
2.诚信是交友之基:只有「与朋友交,言而有信」,才能达到「朋友信之」、推心置腹、无私帮助的目的。否则,朋友之间充满虚伪、欺骗,就绝不会有真正的朋友,朋友是建立在诚信的基础上。
3.诚信是经商之魂:在现代社会,在签订合约时,双方都会期望对方信守合约。诚信更是市场经济的灵魂,是企业家的一张真正的「金质名片」。